Luật Trách nhiệm trong kinh doanh

Bạn hoàn toàn chịu trách nhiệm về mọi điều bạn làm, mọi thứ bạn trở thành và đạt được.

Bạn trở thành những gì bạn nghĩ về trong phần lớn thời gian. Và chỉ có bạn mới có thể quyết định bạn nghĩ gì và bạn nghĩ về nó thế nào. Vì thế,  chỉ có bạn mới chịu trách nhiệm về những gì xảy ra trong đời bạn. Từ mười tám tuổi trở đi, đôi khi sớm hơn, bạn đã tự mình lựa chọn và quyết định. Và như vậy bạn chịu trách nhiệm về những kết quả của những lựa chọn và quyết định này.

Nơi chốn của bạn và tất cả những gì của bạn phản ánh bạn bởi vì bạn là chính bản thân bạn – không phải ai khác. Bạn đang làm công việc mà bạn đã chọn để làm và kiếm được số tiền mà bạn đã chọn để kiếm . Bạn luôn tự do chọn lựa, nhưng khi bạn đã chọn rồi, hoặc thất bại trong việc chọn rồi, bạn phải chấp nhận những hậu quả của sự chọn lựa ấy.

Khái niệm trách nhiệm cá nhân là một vấn đề lớn trong cuộc sống và trong xã hội, có lẽ là vấn đề quan trọng nhất. Nói chung có hai trường phái tư duy về vấn đề này. Một trường phái gồm những người tin rằng không có ai thực sự chịu trách nhiệm về bất kì cái gì. Họ tin rằng chính phủ hoặc xã hội hoặc việc kinh doanh là những cái để đổ lỗi về bất kì điều gì không may mắn xảy ra với bất cứ ai, ở bất cứ đâu.

Một trường phái tư duy khác nói rằng trong một xã hội tự do cá nhân thì trách nhiệm cá nhân là tuyệt đối. Điều này là cốt yếu và không thể tránh khỏi. Nhóm này nói rằng mọi người phải chịu trách nhiệm về những hậu quả hành vi của họ. Các cá nhân phải chịu trách nhiệm về những điều mà họ làm và những điều mà họ lờ đi không làm.

Sự thật về trách nhiệm đó là đem lại tự do và hạnh phúc cho bạn, nó không phải là cái gì đó mang tính chọn lựa, nó là mệnh lệnh. Bạn chỉ có thể đạt được những tiến bộ vượt bậc trong cuộc sống khi mà bạn chấp nhận mức độ trách nhiệm cao hơn trong lĩnh vực đó. Không ai khác có thể và sẽ làm điều đó cho bạn.

Điều lí thú về trách nhiệm đó là bạn càng chấp nhận nó nhiều và bạn càng nhìn lại mình nhiều, những người khác càng muốn giúp bạn nhiều hơn. Nhưng bạn càng chấp nhận ít trách nhiệm và đổ lỗi cho người khác nhiều hơn thì càng ít người muốn thiết lập và duy trì quan hệ với bạn. Hệ quả thứ nhất của luật Trách nhiệm là Bạn luôn tự do chọn lựa những gì bạn nghĩ và những gì bạn làm.

Bạn đang ở bất kì đâu và bạn đang làm bất kì điều gì, đó chủ yếu là kết quả của những lựa chọn của chính bạn. Vì thế, nếu bạn hỏi tôi đang ở đâu, tôi là gì thì bạn chỉ có thể tìm thấy lời giải đáp ở những hành động và hành vi của bạn. Dù thích nó hay không, bạn đã chọn ở đó.

Bởi vì bạn được tự do chọn lựa những gì bạn có thể làm và những gì bạn muốn, bạn không bao giờ có thể lảng tránh trách nhiệm đối với những điều bạn đã làm hay làm không thể làm , về những điều bạn đã nói và không thể nói. Hệ quả thứ hai của luật này là Trách nhiệm bắt đầu bằng việc bạn kiểm soát hoàn toàn và đầy đủ nội dung của tiềm thức trong trí óc bạn.

Đó là những gì bạn muốn và cách thức bạn nghĩ nó, những cái quyết định thực tế của bạn. Và vì chỉ có bạn mới kiểm soát được những gì bạn nghĩ, chính hành động kiểm soát những suy nghĩ của bạn và giữ chúng tập trung vào những gì bạn muốn (và xua đuổi những thứ bạn không muốn) là sự khởi đầu của sự tự chủ, tự kiểm soát và năng lực cá nhân. Hệ quả thứ ba của Luật trách nhiệm là Sẽ không ai đến cứu.

Nếu điều đó là như vậy, nó phụ thuộc vào bạn. Nếu bạn muốn cuộc sống của họ trở nên tốt hơn, bạn phải tốt hơn lên. Nếu bạn muốn mọi điều thay đổi, bạn phải thay đổi. Nếu bạn muốn mọi điều được cải thiện, trước hết bạn phải cải thiện bản thân mình đã.

Phần thưởng tuyệt vời nhất bạn nhận được từ việc chấp nhận trách nhiệm hoàn toàn là khả năng to lớn về kiểm soát và  tự do mà bạn trải nghiệm như là một kết quả vậy. Việc chấp nhận trách nhiệm hoàn toàn giúp bạn cảm thấy tích cực và hạnh phúc về bản thân mình. Nó giải thoát bạn hoàn toàn khỏi Luật ngẫu nhiên. Nó đặt bạn trên con đường sáng sủa của những thành tựu vĩ đại. Nó cho phép bạn đặt bàn chân lên cần tăng tốc của tiềm năng chính bạn và chuyển động nhanh hơn đề phía thành quả của nhiều thứ quan trọng hơn đối với bạn. Làm thế nào để áp dụng luật này ngay lập tức:

1. Hãy chịu trách nhiệm với những công việc của bạn, với mọi mặt công việc của bạn. Những con người đỉnh cao của mọi ngành nghề thường hành động như thể họ làm chủ nơi đó. Họ xem mình như tự làm chủ, và không hề quan tâm đến việc có ai việc họ có được trả công hay không. Và họ luôn là những người được kính trọng và đánh giá cao nhất trong công ty.

Đừng bao giờ biện bạch hay đổ lỗi cho ai về bất kì điều gì. Đừng bao giờ nói hay thậm chí nghĩ: “Đó không phải là việc của tôi”. Đó là cách nghĩ và nói của những người không có tương lai. Điều đó không phải để cho bạn. Bạn là người có trách nhiệm .

2. Hãy xung phong làm các nhiệm vụ, làm những công việc phụ thêm. Hãy là người đầu tiên giơ tay trong cuộc họp khi có một việc gì đó cần được làm. Hãy làm đầu tàu. Luôn đi tiên phong. Hãy đến gặp ông (bà) chủ của bạn và nói với họ rằng bạn muốn có trách nhiệm nhiều hơn. Và hãy thường xuyên hỏi họ về điều đó.

Khi bạn nhận được một nhiệm vụ hay bạn xung phong làm một việc gì đó cần làm , hãy làm nhanh gọn và tốt. Xây dựng thói quen phản ứng lanh lẹ. Hãy xem mọi cơ hội thực hiện như thể là một sự mò mẫm trong trò chơi bóng đá và rồi bạn sẽ có cơ hội ghi bàn thắng. Hãy chộp lấy nó và chạy theo nó.

----------------------------------------------------

Nguồn: The 100 absolutely unbreakable laws of business success – Brian Tracy

Luật Ngẫu nhiên trong kinh doanh

Cuộc sống là một chuỗi những sự kiện và những điều không theo trình tự xảy ra một cách ngẫu nhiên.

Luật này thực sự là một nguyên tắc tâm lý được phần lớn mọi người chấp nhận không có ngờ vực gì, do đó họ coi nó như một luật. Nếu bạn tin là một điều gì đó đúng, thậm chí nếu nó hoàn toàn sai, bạn sẽ nghĩ và cảm nhận rằng nó đúng với bạn. Hệ  quả thứ nhất của luật này, bằng sự thất bại trong việc lập kế hoạch, bạn đang lập kế hoạch để thất bại.

Không ai cố tình lập kế hoạch để thất bại. Không ai quyết định trước việc sẽ sống một cuộc sống thất vọng và không thành tựu, nhưng do thất bại trong việc quyết định một cách chính xác những gì bạn muốn, rốt cuộc bạn đã sống một cách không ý thức và không dự định bởi Luật Ngẫu nhiên. Sau đó, những gì xảy đến với bạn trong cuộc đời sẽ xuất hiện theo chuỗi những sự kiện ngẫu nhiên mà bạn có rất ít sự điều khiển đối với chúng.

Những người sống bằng luật Ngẫu nhiên thường nói những điều như: “Bạn không thể cãi nhau với tòa thị chính thành phố." "Vấn đề không phải bạn biết cái gì mà là bạn biết ai." "Thành công chỉ là vấn đề đúng nơi đúng lúc”. Những người này thường tin rằng thành công chủ yếu là do hoàn cảnh và may mắn và những thứ này thì họ có rất ít. Họ đang sống bằng luật Ngẫu nhiên.

Để  nghiên cứu xem thái độ này phổ biến ra sao, trong một cuộc khảo sát gần đây, 63% những người được hỏi nói rằng họ tin rằng cách duy nhất để họ có thể về hưu và độc có sự độc lập về tài chính là họ trúng vé số với một giải thưởng nào đó. Điều này có nghĩa là phần đông mọi người nghĩ rằng cuộc sống tài chính của họ chỉ đơn giản là một canh bạc lớn trong đó họ thực hiện rất ít sự kiểm soát. Họ đang sống bằng sự ngẫu nhiên.

Một chính trị gia nổi tiếng, một đại biểu quốc hội gần đây, đề cập đến những người thành đạt nói chung đã nói: “Những ai đã làm tốt trên bàn bạc cuộc đời nên bị bắt buộc phải chia phần thắng của họ cho những ai may mắn chưa mỉm cười." Lối suy nghĩ này khuyến khích ngày càng nhiều người tin rằng cuộc sống chỉ là một trò chơi gồm những lá bài ngẫu nhiên. Họ sống bằng luật Ngẫu nhiên, tin rằng họ là những nạn nhân của hoàn cảnh và rằng họ chẳng thể làm gì để giúp mình được.

Những người sống bằng luật Ngẫu nhiên thường có xu hướng tiêu cực, bi quan và không sẵn lòng giúp đỡ và cảm thấy như là họ có rất ít sự điều khiển đối với cuộc đời họ.

Những người sống dưới bóng tối của luật Ngẫu nhiên đổ lỗi cho những người khác về những vấn đề của họ. Họ luôn gây ra lỗi, thể hiện những gì thấp hơn tiềm năng của họ, và lao vào  rất nhiều những hình thức trốn chạy như suốt ngày chỉ xem ti vi, uống rượu, sử dụng ma túy hang lang thang ngoài đường ngoài chợ.

Một điều tuyệt vời của các mục tiêu đó là chính hành động đặt ra mục tiêu đã giải thoát cho bạn khỏi luật Ngẫu nhiên và đặt bạn một cách ngay ngắn vào luật Điều khiển và Luật Nhân quả. Việc đặt ra các mục tiêu mang lại cho bạn một cảm giác về năng lực, mục đích và phương hướng phía trước. Đặt ra mục tiêu giúp bạn có trách nhiệm với cuộc đời mình và làm cho bạn cảm thấy bạn thật là tuyệt vời.

Điều này giải thích tại sao việc đặt mục tiêu lại được gọi là “kĩ năng chính” của thành công. Đó là một kĩ năng mà có thể quan trọng hơn đối với hạnh phúc và giàu có so với tất cả mọi kĩ năng khác mà bạn có thể phát triển. Nó đặt bạn vào ghế của tài xế. Làm thế nào bạn có thể áp dụng luật này ngay lập tức:

1. Xác định lĩnh vực kinh doanh trong cuộc sống của bạn ở đó bạn cảm thấy không thỏa mãn và bạn chẳng có gì để làm về nó. Một sự thay đổi bạn có thể tạo ra mà sự thay đổi đó có thể đưa bạn trở về vị trí điều khiển là gì? Cho dù câu trả lời của bạn là gì đi nữa, hãy quyết tâm làm một cái gì đó về nó ngay hôm nay.

2. Hãy hành động ngay để đưa sự kiểm soát vào những tình huống trong đời bạn, những tình huống đang làm cho bạn bị vướng mắc và chán nản. Nếu bạn có thể vung cây gậy phép thuật và có đầy đủ năng lực để thay đổi tình hình và hoàn cảnh cuộc đời bạn, điều đó sẽ là gì và bạn sẽ thay đổi ra sao?

----------------------------------------------------

Nguồn: The 100 absolutely unbreakable laws of business success – Brian Tracy

Luật Điều khiển trong kinh doanh

Bạn cảm thấy bản thân bạn tốt đến mức bạn đang điều khiển cuộc sống của chính bạn.

Mặt trái của luật này tất nhiên là bạn cảm thấy tiêu cực về bản thân mình đến mức bạn cảm thấy bạn ở ngoài tầm kiểm soát cuộc đời mình hay bạn bị điều khiển bởi những người khác và những hoàn cảnh.

Chuyên ngành tâm lý từ lâu đã nhận ra tầm quan trọng của việc điều khiển cảm xúc như  là một yếu tố quan trọng trong tính cách và sự thể hiện của con người. Thuật ngữ mà các nhà tâm lý học sử dụng là “sự điều khiển địa vị” (locus of control). Địa vị, hay địa điểm, điều khiển đề cập đến những gì bạn cảm thấy có điều khiển, được đặt trong tất cả các bộ phận của cơ thể bạn. Nếu bạn cảm thấy bạn đưa ra các quyết định cá nhân quyết định phương hướng cuộc đời bạn, bạn được coi là có “sự điều khiển địa vị bên trong”.

Nếu bạn cảm thấy ông chủ của bạn, các hóa đơn của bạn, những kinh nghiệm tuổi thơ của bạn, sức khỏe của bạn hay bất cứ điều gì điều khiển bạn hay bắt bạn làm hay chế ngự bạn làm những gì bạn thật sự muốn, bạn được xem như đã có “điều khiển địa vị bên trong."

Vị trí địa điểm điều khiển trong tư duy của bạn là yếu tố rất quan trọng đối với sự quyết định mức độ sức khỏe và giàu có của bạn. Những người có sự điều khiển địa vị bên trong, những người cảm thấy rằng họ ở phía sau những chiếc bánh xe của cuộc đời họ, có xu hướng ít căng thẳng, thể hiện tính cách tốt. Những người có điều khiển địa vị bên ngoài, những người cảm thấy rằng những gì họ đang làm bị ghi lại bởi những người khác và những  áp lực, có xu hướng bị căng thẳng nhiều và thể hiện tính cách không tốt.

Lĩnh vực tâm lý học dựa trên kinh nghiệm tập trung vào nghiên cứu cách tư duy của bạn và mối quan hệ giữa những suy nghĩ và sức khỏe và hạnh phúc của bạn. Hơn hai mươi lăm năm tìm hiểu về lĩnh vực này đã đưa đến kết luận là một “ý thức điều khiển” là vô cùng quan trọng đối với bạn để thể hiện bạn một cách tốt nhất. Hệ quả đầu tiên của Luật điều khiển là Thay đổi là điều tất yếu sẽ xảy ra. Không chỉ là điều tất yếu sẽ xảy ra; mà thay đổi còn là điều không thể tránh được. Nó đang tăng tốc. Thay đổi thường ngắt quãng và không thể đoán được. Nó đang ảnh hưởng đến tất cả các mặt của đời sống của chúng ta.

Sự thay đổi cũng rất đáng sợ đối với phần lớn mọi người. Phần lớn mọi người có một mong muốn thâm căn cố đế đó là tránh tất cả những thay đổi, thậm chí cả những thay đổi tích cực. Điều này giải thích tại sao các mục tiêu lại quan trọng. Các mục tiêu cho phép bạn điều khiển phương hướng của sự  thay đổi. Các mục tiêu giả định rằng sự thay đổi trong cuộc đời bạn chủ yếu theo xu hướng bạn muốn tiến. Các mục tiêu giúp bạn điều khiển những yếu tố quan trọng của cuộc đời bạn. Các mục tiêu giúp bạn cảm thấy sức khỏe và năng lực cá nhân của mình vượt trội hơn. Hệ quả thứ hai của Luật điều khiển là Những thay đổi có kiểm soát tất yếu dẫn đến những thành tựu lớn lao hơn so với sự thay đổi không được kiểm soát.

Bằng cách làm việc hàng ngày để hoàn thành những mục tiêu quan trọng nhất của bạn, bạn gần như đảm bảo rằng bạn sẽ cảm thấy tốt hơn và hoàn thành nhiều hơn so với việc bạn không đặt ra. Bạn sẽ tự động cảm thấy có điều khiển hơn. Hệ quả thứ ba của luật này là Để điều khiển cuộc đời bạn, bạn phải bắt đầu bằng việc điều khiển trí óc bạn.

Khả năng của bạn nghĩ về những suy nghĩ bạn muốn, và quyết định những mục tiêu và kết quả bạn muốn, là xuất phát điểm của mọi hạnh phúc và sự uyên bác. Những người thành đạt và hạnh phúc có thói quen chỉ nghĩ và nói về những điều họ muốn. Những người không thành đạt, bất hạnh, không may thay sử dụng phần lớn thời gian của họ để nghĩ và nói về những chuyện họ không muốn. Bởi vì luật Niềm tin, luật Kỳ vọng, luật Hấp dẫn và luật Tương thích, bất kì điều gì bạn nghĩ và nói về trong phần lớn thời gian sẽ xuất hiện trong cuộc đời bạn. Làm thế nào bạn có thể áp dụng luật này ngay lập tức:

1. Kiểm tra cuộc sống của bạn một cách cẩn thận và chú ý những những bộ phận của cuộc đời bạn đã gây ra stress, tức giận, hay thất vọng lớn nhất nói chung. Đó thường là những tình huống trong đó bạn cảm thấy bạn có rất ít hoặc không có kiểm soát. Xuất phát điểm của việc giao thiệp với một người căng thẳng hoặc đối phó với một tình huống sẽ giúp bạn nhận rõ về điều đó.

 2. Quyết tâm đưa ra quyết định cho mỗi một lĩnh vực như thế, hoặc tiến hoặc lùi, làm một cái gì đó hoặc ngừng lại bất kì cái gì mà bạn đang làm. Bất kể nó là một công việc, một mỗi quan hệ hay một sự đầu tư thời gian, tiền của, tình cảm, việc đưa ra quyết định hành động ở mức độ này hay mức độ khác sẽ giúp bạn làm giảm căng thẳng và tăng cảm giác về năng lực cá nhân của bạn gần như ngay lập tức.

Luôn nhớ rằng nơi chốn của bạn, thế giới bên trong và bên ngoài bạn là tấm gương phản ánh chính bản thân bạn, bởi vì những lựa chọn và quyết định của chính bạn. Nếu bạn không thỏa mãn với tình hình của bạn, bạn có tạo ra sự khác biệt hay không, có đưa ra những lựa chọn và quyết định tốt hơn hay không, điều đó phụ thuộc vào chính bạn. Và bạn được tự do lựa chọn.

----------------------------------------------------

Nguồn: The 100 absolutely unbreakable laws of business success – Brian Tracy

Luật tương thích trong kinh doanh

Thế giới bên ngoài của bạn là sự phản ánh thế giới bên trong bạn, nó tương thích với những cách thức suy nghĩ nổi trội của bạn.

Đây là một nguyên tắc phi thường. Nó giải thích phần lớn những may mắn và bất hạnh, phần lớn những thành công và thất bại, phần lớn những vĩ đại và hèn hạ trong đời. Sau nhiều năm nghiên cứu trong lĩnh vực này, tôi vẫn kính sợ luật đầy uy lực này, giống như đứng nhìn ra hẻm núi Grand Canyon bao la hùng vĩ.

Hãy suy nghĩ! Thế giới bên ngoài của bạn phản ánh thế giới bên trong bạn theo mọi khía cạnh. Sẽ không có gì xảy ra với bạn hay cho bạn trong một khoảng thời gian dài cho đến khi nó tương thích với một cái gì đó bên trong bạn. Nếu bạn muốn thay đổi và cải thiện bất kì điều gì trong cuộc sống của mình, bạn phải bắt đầu bằng việc thay đổi những khía cạnh bên trong trí óc của bạn.

Đôi khi sự tương thích này được gọi là “tương đương về tinh thần”. Trách nhiệm vĩ đại nhất trong cuộc đời là tạo ra trong bản thân bạn sự tương đương về tinh thần của những gì bạn muốn trải nghiệm ở bên ngoài. Thực tế là bạn không thể đạt được một kết quả ở bên ngoài cho đến khi bạn tạo ra nó ở bên trong trước.

Cuộc đời bạn cũng giống như chiếc gương 360 độ. Bất kì chỗ nào bạn nhìn thì bạn ở chỗ đó. Chẳng hạn như những mối quan hệ của bạn luôn phản ánh ngược trở lại cho bạn biết bên trong bạn là người như thế nào. Thái độ của bạn, sức khỏe của bạn, và những điều kiện vật chất của bạn là sự phản ánh cách thức mà bạn vẫn thường xuyên tư duy.

Điều này thật khó để cho hầu hết mọi người chấp nhận. Phần lớn mọi người nghĩ rằng các vấn đề trong cuộc sống của họ là do những người khác và những hoàn cảnh bên ngoài gây ra. Họ bị sốc và tức giận khi có người nói với họ rằng họ chính là người kiến trúc sư quan trọng nhất thiết kế nên những gì xảy ra với họ. Họ muốn những người khác thay đổi. Họ muốn thế giới thay đổi. Nhưng họ lại không muốn chính bản thân họ phải thay đổi.

Luật Tương thích là một nguyên tắc căn bản của hầu hết các tôn giáo và các trường phái tư tưởng. Đó thực sự là một tin tốt lành. Nó là chiếc chìa khóa mở ra hạnh phúc và tự do cá nhân. Nó là con đường cao tốc để mở ra sự thành công và thỏa mãn.

Bạn chỉ có thể điều khiển được một thứ trên thế giới này, và đó là cách nghĩ của bạn. Tuy nhiên, khi bạn đã hoàn toàn điều khiển mọi thứ trong suy nghĩ của mình rồi, bạn hãy điều khiển những lĩnh vực khác trong cuộc sống của mình. Chỉ bằng cách nghĩ và nói về những gì bạn muốn, và bằng cách từ chối nghĩ và nói về những gì bạn không muốn, bạn đã trở thành người kiến trúc sư của số phận chính bạn.

Làm thế nào có thể áp dụng Luật này ngay lập tức:

1. Hãy nhìn quanh bạn, chẳng hạn hãy nhìn xem ở chỗ nào kinh nghiệm của thế giới bên ngoài bạn là sự phản ánh suy nghĩ, tình cảm và niềm tin bên trong của bạn. Hoàn cảnh hiện tại trong công việc và trong việc kinh doanh của bạn phản ánh thái độ trong thâm tâm và sức thuyết phục của bạn đối với công ty của bạn, cộng sự của bạn, các sản phẩm và dịch vụ của bạn, khách hàng của bạn và những mục đích của bạn như thế nào? Hãy thành thật.

2. Bắt đầu ngay hôm nay để xây dựng ý thức, sự tương đương tinh thần, về mặt bên trong cuộc đời để có thể tận hưởng thế giới bên ngoài. Hình dung và tưởng tượng rằng công việc kinh doanh của bạn và nghề nghiệp của bạn hoàn hảo ở tất cả các mặt. Những thay đổi gì bạn cần phải tạo ra trong suy nghĩ của mình để tạo ra cho thế giới bên trong bạn thống nhất với những trải nghiệm trong thế giới bên ngoài của bạn?

----------------------------------------------------

Nguồn: The 100 absolutely unbreakable laws of business success – Brian Tracy

Luật hấp dẫn trong kinh doanh

Bạn là một thanh nam châm sống, bạn gần như thu hút mọi người, các hoàn cảnh và tình huống vào cuộc sống của mình. Những con người, hoàn cảnh, tình huống này luôn hài hòa với những suy nghĩ chi phối của bạn.

Đây là một trong những luật vĩ đại nhất dùng để giải thích rất nhiều những thành công và thất bại trong công việc kinh doanh và trong cuộc sống cá nhân. Luật này được viết ra từ những nghiên cứu ngược dòng thời gian trở về với các trường phái bí ẩn của Ai Cập cổ đại, 3000 năm trước Công Nguyên. Nó rất mạnh mẽ, có sức lan tỏa, và chứa đựng tất cả. Nó ảnh hưởng đến tất cả những gì bạn làm hay nói, hay thậm chí bạn nghĩ hay cảm nhận.

Tất cả mọi thứ bạn có trong đời, bạn đã thu hút vào bản thân mình bởi vì cái cách bạn nghĩ, bởi vì cái con người mà bạn đang là. Bạn có thể thay đổi cuộc sống của mình bởi vì bạn có thể thay đổi cách suy nghĩ của bạn. Bạn có thể thay đổi cái con người mà bạn đang là.

Bạn đã nghe thấy người ta nói rằng: “Ngưu tầm ngưu mã tầm mã”." "Like attracts like." "Những gì bạn muốn, muốn bạn." Đây là những cách thức để diễn đạt Luật Hấp dẫn.

Những suy nghĩ của bạn là cực kì mãnh liệt. Chúng giống như một dạng năng lượng tinh thần chuyển động bằng tốc độ ánh sáng. Và thật tuyệt vời vì chúng có thể đi qua bất kì rào cản nào. Điều này giải thích tại sao đôi khi bạn có thể nghĩ về một người ở rất xa bạn và rồi chỉ một phút sau chuông điện thoại reo và chính người đó đang gọi điện cho bạn. Khi bạn suy nghĩ về người đó thì những suy nghĩ của bạn đã được kết nối với người đó.

Các công ty phát triển các sản phẩm, các quá trình chế biến, các dịch vụ, và những cách thức kinh doanh thu hút toàn bộ khách hàng, người làm công, các nhà cung cấp, những chuyên gia tài chính, và những hoàn cảnh. Và tất cả những yếu tố đó phải hòa hợp với những suy nghĩ điển hình của tổ chức. Cần phải suy nghĩ rằng tất cả mọi người hợp thành bên ngoài và bên trong tổ chức phải giống như một loại nhạc cụ nào đó. Và tất cả tạo nên một dàn nhạc giao hưởng vĩ đại. Tất cả mọi người đang chơi cùng nhau và tạo nên một hình thức âm nhạc cấu thành những hoạt động kinh doanh của bạn và của cuộc đời bạn.

Bất kì khi nào công việc trong tổ chức không được suôn sẻ, cách thức nhanh nhất để đưa ra sự thay đổi là đưa vào một con người mới mà người này có thể thay đổi cách thức mọi người suy nghĩ và cảm nhận về chính họ và những gì họ đang làm . Những giá trị mới, những cái nhìn mới, những chiến lược mới và những chính sách mới đối với khách hàng và đối với mọi người với nhau mang đến sự thay đổi nhanh chóng và sâu sắc. 

Làm thế nào bạn có thể áp dụng Luật này ngay lập tức:

1. Tiến hành một quá trình tự phân tích và tự kiểm tra nghiêm ngặt. Hãy nhìn thật gần vào thế giới xung quanh bạn và xem nó hòa hợp với suy nghĩ của bạn thế nào. Hãy xem xét cẩn thận tất cả những điều tốt đẹp trong cuộc sống của bạn. Chúng là thế bởi vì bạn đã thu hút chúng bảo bản thân mình. Sau đó, hãy nhìn quanh bạn, nhìn vào những thứ bạn không thích và hãy quan tâm đến chúng. Chúng là thế bởi vì bạn, bởi vì một vài sai sót trong suy nghĩ của bạn. Sai sót đó là gì, và bạn sẽ làm gì với chúng?

2. Hãy nhìn vào bản thân bạn và hỏi: “Điều gì trong tôi đã gây ra tình huống này? Giả sử rằng bạn đang là một kiến trúc sư cho chính cuộc đời bạn và số phận bạn. Bạn liên tục tạo ra những gì xảy đến với bạn bằng cách mà bạn suy nghĩ. Bạn cần tạo ra những thay đổi gì trong suy nghĩ của mình nếu bạn muốn thay đổi hoặc cải thiện một số khía cạnh của cuộc đời bạn?

----------------------------------------------------

Nguồn: The 100 absolutely unbreakable laws of business success – Brian Tracy

Luật kỳ vọng trong kinh doanh

Bất kì cái gì bạn mong đợi với sự tự tin sẽ trở thành lời tiên tri tự thực hiện.

Bạn luôn hành động giống như một nhà tiên tri trong cuộc đời mình bởi cách mà bạn nghĩ và nói về các sự kiện sẽ xảy ra như thế nào. Khi bạn mong đợi một cách tự tin những điều tốt đẹp sẽ xảy đến, những điều tốt đẹp sẽ đến với bạn. Nếu bạn mong một việc tiêu cực xảy ra, việc tiêu cực đó sẽ xảy ra với bạn.

Những mong đợi của bạn cũng có kết quả rất đúng với những người xung quanh bạn. Những gì bạn mong đợi từ những người hay những tình huống quyết định thái độ của bạn đối với họ hơn là những yếu tố khác, và mọi người phản ánh thái độ của bạn ngay sau bạn, giống như một chiếc gương, có thể tích cực hoặc tiêu cực.

Tiến sĩ Robert Rosenthal thuộc trường đại học Harvard đã tiến hành hàng tá những thí nghiệm có kiểm soát trong nhiều năm để thử nghiệm sức mạnh của sự mong đợi của các giáo viên đối với việc học tập của sinh viên họ. Trong cuốn sách tâm đắc của mình, Hiệu ứng Pygmalion trong lớp học, ông kể rất nhiều trường hợp mà các giáo viên được báo cho biết rằng một sinh viên, hoặc đôi khi cả lớp, cực kì thông minh và người ta đoán rằng (những) sinh viên này sẽ tạo ra bước đột phá trong học tập vào năm tới.

Thậm chí mặc dù các sinh viên được chọn trong số học sinh của toàn trường, miễn là các thầy giáo tin rằng những sinh viên này là ngoại lệ, và các giáo viên mong họ sẽ học tập tốt, các sinh viên thể hiện tốt hơn nhiều so với các sinh viên khác trong cùng lớp hay trong những lớp tương tự so với việc họ đã được dự đoán ở các lớp trước hay hành vi trước.

Trong cuộc đời của chính bạn, những mong đợi của các nhân viên của bạn, ông chủ của bạn, khách hàng của bạn và thậm chí tương lai của bạn có hướng trở thành hiện thực. Những mong đợi của bạn có ảnh hưởng rất lớn đến mọi người và các sự kiện, có thể tốt hoặc xấu, vì vậy hãy cẩn thận! Làm thế nào bạn có thể áp dụng luật này ngay lập tức:

1. Mong đợi những gì tốt nhất! Gắn những ý định tốt nhất cho các cộng sự và đồng nghiệp của mình. Giả định ngay từ đầu rằng họ muốn làm những công việc tốt, đưa ra những quyết định tốt và gặt hái những kết quả tốt.  Khi có những vấn đề trục trặc, công việc luôn luôn là vậy, thay vì phản ứng dữ dội, hãy ngồi lại với người gây ra vấn đề trong không khí thân thiện và hỏi những câu hỏi để xác định xem chuyện gì đã xảy ra. Mọi thứ thường có một lý do tốt đẹp. Bắt đầu từ nhà. Hãy nói với vợ hoặc chồng bạn rằng bạn tin họ, rằng bạn nghĩ họ rất tuyệt vời, rằng bạn yêu họ, và rằng bạn tự hào về họ. David McClelland thuộc trường đại học Harvard phát hiện ra rằng những gia đình tốt nhất, hạnh phúc nhất, các gia đình sản sinh ra những đứa con tuyệt vời nhất, đều có một đặc điểm chung đó là những gia đình “có những mong đợi tích cực”.

2. Các bậc cha mẹ thường xuyên gửi đến con cái mình một dòng những lời nhắn mang ý nghĩa tích cực, khẳng định lại tình yêu mà họ đã dành cho chúng và tin tưởng ở chúng. Cho dù bất kì điều gì xảy ra trước mắt thì con cái họ vẫn luôn biết rằng cha mẹ chúng đang ở phía sau chúng 100%. Và chúng sẽ không thất vọng về cha mẹ mình.

3. Thực tập những hành vi này với cộng sự và đồng nghiệp của bạn. Những người quản lý, nhà doanh nghiệp và nhân viên kinh doanh tốt nhất luôn là những người “ có những mong đợi tích cực”,  với mọi người và trong mọi việc họ làm .

 4. Hy vọng những điều tốt nhất về bản thân bạn. Tưởng tượng rằng tiềm năng của bạn là vô tận và rằng bạn có thể thực hiện được mọi điều mà bạn để tâm chí đến. Tưởng tượng rằng tương lai của bạn chỉ bị hạn chế bởi những tưởng tượng của chính bạn và rằng bất kì điều gì bạn đã thực hiện cho đến bây giờ chỉ là một phần nhỏ của những gì bạn có khả năng đạt được. Tưởng tượng rằng những khoảnh khắc vĩ đại nhất của bạn đang nằm phía trước và rằng mọi thứ đã xảy ra với bạn cho đến bây giờ chỉ là một sự chuẩn bị cho những gì vĩ đại sẽ xảy ra trong tương lai.

----------------------------------------------------

Nguồn: The 100 absolutely unbreakable laws of business success – Brian Tracy

Luật niềm tin trong kinh doanh

Bất cứ cái gì bạn thực sự tin tưởng, bằng cảm xúc, sẽ trở thành hiện thực của bạn.

Bạn luôn luôn làm theo niềm tin của mình, đặc biệt là niềm tin của bạn về bản thân bạn. Niềm tin của bạn hoạt động giống như một chuỗi các bộ lọc dùng để lọc những thông tin mâu thuẫn với chúng ra. Bạn không  nhất thiết phải tin những gì bạn nhìn thấy, nhưng bạn thường có khuynh hướng nhìn thấy những gì bạn tin. Bạn loại bỏ những thông tin trái ngược với những gì bạn đã quyết định tin, bất chấp niềm tin của bạn, thành kiến của bạn, dựa trên sự thật hay khả năng tưởng tượng.

Từ "Thành kiến" có nghĩa là vội vã đánh giá, đi tới kết luận trước bất kì thông tin gì, hay bất chấp thông tin, ngược lại. Một trong những chiến lược thành công nhất đó là bạn phải kiềm chế việc đánh giá con người hay hoàn cảnh cho đến khi bạn có đủ thông tin để đưa ra quyết định đầy am hiểu. Đặc biệt là bạn phải kiềm chế việc đánh giá bản thân bạn và những khả năng của bạn. Phần lớn những niềm tin thủ cựu về bản thân bạn và những khả năng của bạn đều là không đúng.

Những niềm tin tồi tệ nhất mà bạn có thể có là "những niềm tin tự giới hạn." Những niềm tin này tồn tại bất cứ khi nào bạn tin rằng bản thân bạn bị giới hạn về một mặt nào đó. Ví dụ, bạn có thể nghĩ rằng bạn không có tài năng và năng lực như những người khác. Bạn có thể nghĩ rằng những người khác vượt trội hơn bạn trong một vài lĩnh vực. Bạn có thể bị mắc vào cái bẫy rất tầm thường bằng việc tự cho mình là kém cỏi và đặt ra cho mình những gì ít hơn khả năng thực tế của bản thân bạn.

Những niềm tin tự hạn chế này hoạt động giống như những chiếc phanh đối với tiềm năng của bạn. Chúng kìm bạn lại. Chúng sản sinh ra hai kẻ thù lớn nhất của sự thành công cá nhân – hoài nghi và sợ hãi. Chúng làm bạn tê liệt và làm cho bạn e ngại trong việc nắm bắt thời cơ cần thiết để thể hiện đúng tiềm năng của mình.

Để bạn tiến tới, hãy tiến về trước và lên trên trong cuộc đời mình và sự nghiệp kinh doanh của mình, bạn phải liên tục thách thức những niềm tin của bạn đã bị chính bạn giới hạn. Bạn phải loại bỏ bất kì suy nghĩ hay gợi ý gì rằng bạn bị hạn chế ở mặt này hay mặt khác. Bạn phải chấp nhận như một nguyên tắc cơ bản rằng rằng bạn là một người “không có giới hạn” và những gì người  khác làm được thì bạn cũng làm được.

Khi tôi còn là một thanh niên, trưởng thành trong điều kiện khó khăn, tôi bị rơi vào một cái bẫy tinh thần của việc kết luận rằng bởi vì những người khác làm tốt hơn tôi làm, họ chắc phải thông minh và giỏi hơn tôi. Tôi nghiễm nhiên kết luận rằng họ đáng giá hơn tôi, vì thế tôi đáng giá ít hơn họ. Niềm tin sai lầm này đã kìm hãm tôi rất nhiều năm .

Sự thật là không ai giỏi hơn bạn và không ai thông minh hơn bạn. Nếu những người khác đang làm tốt hơn, đó phần lớn là do họ đã phát triển tài năng và khả năng tự nhiên của mình nhiều hơn bạn mà thôi. Họ đã học Luật Nhân quả và áp dụng vào cuộc sống và công việc của họ  trước bạn. Và bất kì cái gì bất kì ai khác đã làm, trong phạm vi lý trí, bạn cũng có thể làm được.

Bạn chỉ cần học cách làm mà thôi. Làm cách nào bạn có thể áp dụng luật này ngay lập tức:

1. Xua đuổi tất cả những hoài nghi và sợ sệt ra khỏi đầu óc bạn. Tưởng tượng rằng bạn không có hạn chế nào. Một thứ vĩ đại nào bạn dám mơ nếu bạn biết rằng bạn sẽ không thể thất bại? Nếu bạn có tất cả thời gian, tiền bạc, tài năng, kĩ năng, và những liên lạc mà bạn muốn có, bạn sẽ quyết định làm gì hay là gì hay có gì trong cuộc đời mình?

2. Thử thách những niềm tin tự hạn chế của bạn, những niềm tin kìm chân bạn. Phần lớn mọi người thường mù mờ với vấn đề này. Họ cần thông tin phản hồi chân thật nhất của một người nào đó mà người đó biết họ và sẽ chân thật với họ. Hãy đến gặp một người nào đó mà bạn biết và quan tâm đến vấn đề và  họ xem họ có nhìn thấy bất cứ niềm tin nào mà bạn có thể có, cái mà đang làm cho bạn thể hiện thấp hơn tiềm năng của mình.

----------------------------------------------------

Nguồn: The 100 absolutely unbreakable laws of business success – Brian Tracy

Luật nhân quả trong kinh doanh

Mọi việc xảy ra đều có nguyên nhân, với mỗi kết quả đều có một nguyên nhân cụ thể.

A-ri-xtốt quả quyết rằng chúng ta sống trong một thế giới được chi phối bằng quy luật, không phải bằng sự tình cờ. Ông đã chỉ ra rằng mọi thứ xảy ra đều có lý do cho dù chúng ta có biết đến nó hay không. Ông nói rằng mọi kết quả đều có một hoặc nhiều nguyên nhân cụ thể. Mọi nguyên nhân hay hành động đều có một loại kết quả nào đó cho dù chúng ta có nhìn thấy nó và có thích nó hay không.

Đây là luật quan trọng, “Luật thép” của tư tưởng phương Tây, của triết học phương Tây . Sự tìm kiếm không ngừng những chân lý và những quan hệ nhân quả trong các sự kiện đã làm cho phương Tây phát triển về khoa học, kĩ thuật, y học triết học và thậm chí chiến tranh trong hơn hai ngàn năm. Ngày nay tiêu điểm này đang thúc đẩy những tiến bộ về khoa học và công nghệ làm thay đổi thế giới chúng ta một cách rất nhanh chóng.

Luật này nói rằng các thành tựu, của cải, hạnh phúc, thịnh vượng và sự thành công trong kinh doanh là tất cả những kết quả trực tiếp hay gián tiếp hay kết quả của những nguyên nhân hay hành động cụ thể. Điều này chỉ đơn giản có nghĩa là nếu bạn muốn biết về những thành quả hay kết quả mà bạn sẽ nhận được hoặc bạn có thể nhận được thì bạn phải tìm hiểu từ những người đã đạt được kết quả tương tự và làm theo những gì họ đã làm , bạn có thể nhận được kết quả giống như vậy.

Thành công không phải là một sự tình cờ

Thành công không phải là phép màu, cũng không phải là sự may mắn. Mọi thứ xảy ra đều có nguyên nhân, tốt hoặc xấu, tích cực hoặc tiêu cực. Khi bạn đã biết rõ bạn muốn gì, bạn chỉ cần copy những người khác, những người đã đạt được nó trước bạn, và cuối cùng thì bạn cũng sẽ đạt được những gì mà họ đã đạt được.

Điều này được đề cập đến trong Kinh thánh về Luật gieo-gặt của cái chết, Luật này nói rằng, "Con người ta gieo cái gì , thì đó cũng là cái mà họ sẽ gặt được.” Nhà khoa học Isaac Niu-tơn đã gọi nó là nguyên tắc thứ ba của sự vận động. Ông nói, "Luôn luôn có một phản ứng ngang bằng và ngược chiều cho mọi hành động." Đối với bạn và với tôi, sự  diễn đạt quan trọng nhất của luật chung này là "Tư duy là nguyên nhân và điều kiện là kết quả."

Nói theo một cách khác, "Tư duy là sáng tạo." Tư duy của của bạn là sức mạnh mang tính sáng tạo quan trọng nhất  trong cuộc đời bạn. Bạn tạo ra toàn bộ thế giới của bạn theo cách mà bạn suy nghĩ. Tất cả mọi người và mọi tình huống trong đời bạn có ý nghĩa với bạn thế nào là do cách mà bạn suy nghĩ về họ và về chúng. Và khi bạn thay đổi suy nghĩ, bạn đã thay đổi cuộc đời bạn, nhiều khi chỉ trong tích tắc.

Nguyên tắc quan trọng nhất để thành công đối với cá nhân và đối với công việc kinh doanh chỉ đơn giản là như thế này: Bạn trở thành những gì bạn nghĩ trong phần lớn thời gian. Đây là phát hiện vĩ đại mà tất cả các tín ngưỡng, triết lý, siêu hình học, các trường phái tư duy, và các lý thuyết tâm lý dựa vào. Nguyên tắc này có thể áp dụng cho cá nhân cũng như nhóm cá nhân và tổ chức. Bất cứ điều gì bạn nhìn thấy hay trải nghiệm là sự diễn đạt của tư duy con người ẩn giấu phía sau hiện tượng . Ralph Waldo Emerson đã nhận ra điều này khi ông viết, "Mọi tổ chức vĩ đại chỉ là cái bóng kéo dài của một con người đơn giản."

Nó không phải là là những gì xảy đến với bạn nhưng cái cách thức mà bạn suy nghĩ về những gì xảy ra với bạn sẽ quyết định cách thức mà bạn cảm nhận hay phản ứng. Nó không phải là thế giới bên ngoài bạn, cái thế giới đã chép lại những điều kiện hay hoàn cảnh của bạn. Nó là cái thế giới bên trong bạn, cái thế giới đã tạo ra những hoàn cảnh của cuộc đời bạn.

Sự lựa chọn của bạn, cuộc đời bạn

Bạn luôn luôn được tự do lựa chọn. Kết quả là không ai bắt bạn phải nghĩ, cảm nhận hay cư xử theo cách mà bạn vẫn thể hiện. Dĩ nhiên là bạn chọn tình cảm và cách cư xử  của mình bằng cái cách mà bạn chọn để nghĩ về thế giới xung quanh bạn và về những gì đang xảy ra với bạn.

Tiến sĩ Martin Seligman thuộc trường đại học Pennsylvania gọi cách phản ứng này là "phong cách giải thích đặc thù" của bạn. Đó là cách mà bạn giải thích hay thanh minh mọi thứ cho chính bản thân mình. Đây là yếu tố quyết định đối với việc bạn sẽ là ai và bạn sẽ trở thành gì.

Một tin tức tốt lành đó là phong cách giải thích của bạn thường mang tính uyên bác. Điều này có nghĩa là nó cũng có thể không uyên bác. Cách thức bạn giải thích các hiện tượng cho chính mình nằm trong tầm kiểm soát của bạn. Bạn có thể giải thích những kinh nghiệm của mình theo một cách mà bạn cảm thấy lạc quan hơn là tức giận và thất vọng. Bạn có thể quyết định phản ứng theo cách là những phản ứng của bạn có tính chất xây dựng và có hiệu quả. Bạn luôn được tự do lựa chọn.

Những suy nghĩ và cảm xúc của bạn luôn luôn thay đổi. Chúng bị ảnh hưởng rất nhanh bởi những sự kiện xung quanh bạn. Ví dụ, khi bạn nhận được một mẩu tin tốt lành, thái độ của bạn ngay lập tức tỏa sáng và bạn cảm thấy vui vẻ tích cực hơn với tất cả mọi người và mọi việc. Ngược lại, nếu bạn nhận được tin xấu, ngay lập tức bạn sẽ trở nên bối rối, giận dữ, và nóng nảy, thậm chí nếu tin đó không chính xác hay không đúng sự thật. Căn cứ vào những trạng thái phản ứng như vậy để bạn giải thích những sự kiện cho chính bản thân mình là cách làm chết người.

Làm thế nào bạn có thể áp dụng luật này ngay lập tức:

1. Kiểm tra những phần quan trọng trong cuộc đời bạn – gia đình bạn, sức khỏe của bạn, công việc của bạn, tình hình tài chính của bạn – và quan sát các mối quan hệ nhân quả giữa những gì bạn nghĩ, nói, cảm nhận và làm và những kết quả bạn đang đạt được. Hãy thành thật với mình.

2. Phân tích xem bạn thực sự suy nghĩ về bản thân mình thế nào trong mối quan hệ với loại hình cuộc sống mà bạn đang sống. Hãy tuyệt đối thành thật. Cân nhắc xem những suy nghĩ của bạn trong mỗi lĩnh vực đang gây ra, tạo ra và duy trì hoàn cảnh xung quanh bạn. Những thay đổi gì bạn có thể tạo ra trong suy nghĩ của bạn để cải thiện chất lượng một vài bộ phận trong cuộc sống của bạn?

----------------------------------------------------

Nguồn: The 100 absolutely unbreakable laws of business success – Brian Tracy