Bạn
là một thanh nam châm sống, bạn gần như thu hút mọi người, các hoàn cảnh và
tình huống vào cuộc sống của mình. Những con người, hoàn cảnh, tình huống này
luôn hài hòa với những suy nghĩ chi phối của bạn.
Đây
là một trong những luật vĩ đại nhất dùng để giải thích rất nhiều những thành
công và thất bại trong công việc kinh doanh và trong cuộc sống cá nhân. Luật
này được viết ra từ những nghiên cứu ngược dòng thời gian trở về với các trường
phái bí ẩn của Ai Cập cổ đại, 3000 năm trước Công Nguyên. Nó rất mạnh mẽ, có sức
lan tỏa, và chứa đựng tất cả. Nó ảnh hưởng đến tất cả những gì bạn làm hay nói,
hay thậm chí bạn nghĩ hay cảm nhận.
Tất
cả mọi thứ bạn có trong đời, bạn đã thu hút vào bản thân mình bởi vì cái cách bạn
nghĩ, bởi vì cái con người mà bạn đang là. Bạn có thể thay đổi cuộc sống của
mình bởi vì bạn có thể thay đổi cách suy nghĩ của bạn. Bạn có thể thay đổi cái
con người mà bạn đang là.
Bạn
đã nghe thấy người ta nói rằng: “Ngưu tầm ngưu mã tầm mã”." "Like
attracts like." "Những gì bạn muốn, muốn bạn." Đây là những cách
thức để diễn đạt Luật Hấp dẫn.
Những
suy nghĩ của bạn là cực kì mãnh liệt. Chúng giống như một dạng năng lượng tinh
thần chuyển động bằng tốc độ ánh sáng. Và thật tuyệt vời vì chúng có thể đi qua
bất kì rào cản nào. Điều này giải thích tại sao đôi khi bạn có thể nghĩ về một
người ở rất xa bạn và rồi chỉ một phút sau chuông điện thoại reo và chính người
đó đang gọi điện cho bạn. Khi bạn suy nghĩ về người đó thì những suy nghĩ của bạn
đã được kết nối với người đó.
Các
công ty phát triển các sản phẩm, các quá trình chế biến, các dịch vụ, và những
cách thức kinh doanh thu hút toàn bộ khách hàng, người làm công, các nhà cung cấp,
những chuyên gia tài chính, và những hoàn cảnh. Và tất cả những yếu tố đó phải
hòa hợp với những suy nghĩ điển hình của tổ chức. Cần phải suy nghĩ rằng tất cả
mọi người hợp thành bên ngoài và bên trong tổ chức phải giống như một loại nhạc
cụ nào đó. Và tất cả tạo nên một dàn nhạc giao hưởng vĩ đại. Tất cả mọi người
đang chơi cùng nhau và tạo nên một hình thức âm nhạc cấu thành những hoạt động
kinh doanh của bạn và của cuộc đời bạn.
Bất
kì khi nào công việc trong tổ chức không được suôn sẻ, cách thức nhanh nhất để
đưa ra sự thay đổi là đưa vào một con người mới mà người này có thể thay đổi
cách thức mọi người suy nghĩ và cảm nhận về chính họ và những gì họ đang làm .
Những giá trị mới, những cái nhìn mới, những chiến lược mới và những chính sách
mới đối với khách hàng và đối với mọi người với nhau mang đến sự thay đổi nhanh
chóng và sâu sắc.
Làm thế nào bạn có thể áp dụng Luật này ngay lập tức:
1.
Tiến hành một quá trình tự phân tích và tự kiểm tra nghiêm ngặt. Hãy nhìn thật
gần vào thế giới xung quanh bạn và xem nó hòa hợp với suy nghĩ của bạn thế nào.
Hãy xem xét cẩn thận tất cả những điều tốt đẹp trong cuộc sống của bạn. Chúng
là thế bởi vì bạn đã thu hút chúng bảo bản thân mình. Sau đó, hãy nhìn quanh bạn,
nhìn vào những thứ bạn không thích và hãy quan tâm đến chúng. Chúng là thế bởi
vì bạn, bởi vì một vài sai sót trong suy nghĩ của bạn. Sai sót đó là gì, và bạn
sẽ làm gì với chúng?
2.
Hãy nhìn vào bản thân bạn và hỏi: “Điều gì trong tôi đã gây ra tình huống này?
Giả sử rằng bạn đang là một kiến trúc sư cho chính cuộc đời bạn và số phận bạn.
Bạn liên tục tạo ra những gì xảy đến với bạn bằng cách mà bạn suy nghĩ. Bạn cần
tạo ra những thay đổi gì trong suy nghĩ của mình nếu bạn muốn thay đổi hoặc cải
thiện một số khía cạnh của cuộc đời bạn?
----------------------------------------------------
Nguồn:
The 100 absolutely unbreakable laws of business success – Brian Tracy
No comments:
Post a Comment